广州招聘

职位描述：
职责要求
1.拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，并按计划进行配置；
2.对公司各项规章制度的监督与执行、奖惩规定的监督与执行；；
3.负责员工考勤、调休、请假、加班、出差、管理与统计；
4.负责公司全部员工的人事档案、劳动合同的管理；
5.办理员工的入职、离职、调动、调薪、转正、关怀、社保等工作。
6.根据用人部门要求，做好人员招聘选择工作，把好招聘关；
7.员工绩效管理工作的执行与实施；
8.员工培训工作的开展；
9.员工淘汰管理；
10.行政人事经理安排的其它事宜。
权限
1、人员招聘的初选权；
2、公司违规行为的处罚权；
联系电话：15768998860 举报 分享

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