广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司项目整体的招商工作；
2、制定年度战略计划，并确保公司招商阶段性目标的实现；
3、管理招商团队，培训招商员工，提高客户满意度；
4、为公司招商工作提出合理的建议；
5、负责年度经营性计划的完成及团队建设工作；
6、为公司的决策方向提供合理化建议及风险提示；
7、制定本部招商团队的绩效指标并与各部门间的沟通协调工作；
8、重点客户客户谈判，并与公司共同决策；
9、完成上级交付的其他工作
任职要求：
1、大学专科或以上学历；
2、一年以上金融及相关投资行业招商经验；
3、熟悉金融的招商和运营工作及招商流程；
4、极强的沟通协调能力，出色的人际交往和商务谈判技巧；
5、具备统筹全局及战略管理能力；
6、责任心强，良好的执行力，团队领导风范；
7、工作效率高，创新精神，高度的工作热情；
8、欢迎带团队加盟。我们的优势：
丰厚薪酬——高底薪高提成丰厚奖励，月薪酬20000元以上不封顶 【无责任底薪6000元+高额提成+高额绩效奖金+全勤奖
◆高 提 成——新员工入职即可拿提成（第2个月后新员工月薪可轻松过万）；
◆现金激励——每月举办各项现金激励政策（现金奖励500-50000元不等）；
◆礼品激励——每月举办各项礼品激励政策（礼品包括苹果电脑、苹果手机、Ipad等）；
◆团队激励——每个团队每周业绩PK，总金额10万元激励。
 
工作时间——周末双休；工作日 上午09：00--12:00 下午 13:30--18：00
 
优厚福利——入职即签订劳动合同，享受国家法定节假日休息和带薪年假；完善的激励制度；定期组织团队聚餐、户外拓展等活动；每年定期举办各种国内外旅游，让员工能劳逸结合。
 
快速晋升——完善透明的晋升机制，每个季度都有一次晋升机会，最快2个月升经理，4个月升总监，管理至少10-50人以上团队。
◆晋升渠道：招商专员——招商经理——招商总监
 
专业培训——完善的专业培训体系，一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程，包括免费入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统。
岗前培训：新员工岗前安排为期3天的培训，包括产品专业理论知识和招商技能技巧；
在职培训：公司的培训师、招商总监、资深经理等定期提供专业的岗位在职培训；
管理培训：公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训，从一线员工成功过渡为管理精英。
 
企业文化——“零食文化”，部门定时提供下午茶，不定时间洽谈会茶点。轻松的管理氛围，让你能更快融入！能更快投入！
 
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