广州招聘

职位描述：
◆职责概要
1、根据城市公司发展战略，制定人力行政部年度工作目标及工作计划，并监督目标的落地执行；
2、负责组织开展城市公司年度人力资源规划及管理费用预算工作；
3、负责城市公司的团队组建和人才梯队建设工作；
4、配合城市公司业务需求，制定人力资源、行政管理相关制度及政策；
5、负责组织开展招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等人力资源管理工作；
6、负责组织开展行政总务、企业文化、后勤管理等行政管理工作；
7、负责下属的业务指导与绩效考核与部门团队建设工作。
◆ 任职要求
1、教育背景
全日制本科及以上学历，企业管理等相关管理学专业。
2、工作经验
8年以上人力资源/行政管理经验，2-3年中型公司同等职位经验，有物业行业经验者优先考虑。
3、工作能力
3.1熟悉人力资源管理六大模块，以及行政管理的基本方法与思路；
3.2具备新团队组建的经验，以及人力资源/行政管理制度与体系的落地经验；
3.4良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备良好的团队意识及领导能力。
4、个性特质
形象气质佳，良好的服务意识，敏锐的观察力和洞察力，能承受较高的工作压力。 举报 分享

人是雅居乐关注的核心，雅居乐不仅要盖好房子，更希望全方位呵护业主的一生。”作为雅居乐集团“以地产为主，多元业务并行”战略规划下的***产业集团，雅生活集团于2018年2月9日正式在香港联合交易所主板挂牌上市（股票代码********），成为***红筹分拆H股的物业服务企业，竭诚为业主提供全面的居家生活解决方案，目前已集结物业服务、网络科技、旅游、广告、营销、验房六大业务舰队。
作为雅生活集团的主营业务，雅居乐物业1992年率先引入港式物业管理模式，是国家首批一级物业管理资质企业。截止2017年9月30日，雅生活集团管理范围覆盖全国逾65座城市与地区，服务类型涵盖主流住宅、高端豪宅、旅游地产、商业、写字楼等多种业态，管理面积超7620万平方米，拥有200多个标杆项目，服务业主近100万人。
依托“管理数字化、服务专业化、流程标准化和操作机械化”的发展战略，雅居乐物业荣膺2017中国物业服务百强企业第13名，2017 中国物业服务百强服务质量领先企业、2017中国物业服务百强满意度领先企业、2017中国特色物业服务领先企业——旅游地产物业管理领先品牌，2017中国物业管理企业品牌价值第12名、2017中国物业管理企业综合实力第12名、中国蓝筹物业企业、《旅游地产物业管理服务标准》（团体标准）起草工作等多项殊荣。
2017年6月，雅生活集团收购绿地物业100%股权，并与绿地集团签署战略合作协议，8月，绿地集团投资10亿元获得雅生活集团20%股权。未来，雅生活集团将实施“雅居乐物业”与“绿地物业”双品牌驱动战略，不久还将寻求在A股上市，力争打造中国物业“H+A”***股。此外，雅居乐物业即将接管马来西亚等海外项目，开始走向世界。站在全新的起点，未来雅生活集团的服务版图将呈现出“立足北上广，面向全中国，走向全世界”的美好愿景。