广州招聘

职责：

1、 全面计划、安排、管理市场部及品牌推广工作。

2、 对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

3、 制定年度营销策略和营销计划。

4、 制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

5、 拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

6、 拟订并监督执行市场规划与预算。

7、 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

8、 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

9、 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

任职资格：

1、 专科以上学历，市场营销、管理类、经济类或相关专业；

2、 熟悉全国快消类市场分布及区域特性；

3、 五年以上市场拓展管理工作经验及至少两年担当部门领导管理经验，具备快消品、国内一线女装、鞋类品牌市场经验或专业线化妆品同等或类似岗位经验；对快消品、或服装鞋类等领域发展有深刻理解；

4、 具备很强的策划和执行的能力，熟悉地面营销的运作方式，有市场活动推广成功的经验；

5、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

6、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

源美国际化妆品有限公司是源美（EUCCA）国际健康事业发展基金在国内投资建立的以专业研制、开发、教育、营销为核心的化妆品实业公司，全权负责旗下健康产业在亚太地区的运营与连锁服务推广。源美国际秉承全新的4S（System、Service、Speed、Satisfaction）经营理念，以系统整全资源、以服务创造价值、以速度超越规模、以满足缔造忠诚，更好地满足顾客需要变化，迅速响应市场潮流，实现公司的健康成长与发展。现根据公司战略规划, 诚邀有志于在化妆品行业领域实现自我价值的人才加盟!

一、人才理念
源美公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司最大的财富，因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。源美公司人力资源的基本战略可以简单地概括为：吸纳人才—留住人才—发展人才。
1、政策开明
公司各项与员工相关的政策和规章制度均会透过各种方式，让员工明白本身的权利与义务，使员工能够自觉遵守，并倡导员工主动提出合理化建议。
2、公正平等
源美公司注重每位员工的能力表现，同时公司成熟的职业发展通道，为每位员工提供了同等的发展机会和广阔的职业发展空间。
3、培养人才
公司每年将提供不同类型的培训，帮助员工提升专业技能和个人综合素质，让每位员工与公司一起成长，并培养能干的员工成为管理阶层，共创源美辉煌。

二、福利制度
源美公司为全体转正员工提供福利保障；创造良好的工作环境，让优秀员工愉快地工作！除了工资以外，我们还会提供以下福利：
1、劳动法规定的基本社会保险以及商业保险
2、劳动法规定的法定假期、带薪年假等
3、生日贺金、结婚贺金、节日贺金
4、夏季清凉补贴、美容津贴等
5、每年为员工提供健康体检
6、各类健康活动，每年一次野外拓展和员工运动会以及年终大餐和大型抽奖活动等

欢迎通过国际互联网了解我们：http://www.eucca.com