游戏开发工程师
广州市凯锐软件科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏
职位信息
- 发布日期:2019-04-02
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:多媒体/游戏开发工程师 软件工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
参与2D游戏开发(前端);
任职要求:
1、本科以上学历,计算机、电信、数学、物理等相关专业毕业,最好有商业游戏开发经验,欢迎应届毕业生应聘;
2、熟悉2D游戏开发流程、熟悉2D渲染、物理开发及相关数学知识,熟悉图形图像处理技术;
3、最好有常用的2D引擎商业开发经验(cocos2d、hge等开源或商用引擎);
4、精通C/C++编程语言(公司开发语言为C++),熟悉DirectX编程,熟悉游戏客户端程序架构;
5、良好的快速学习能力及独立解决问题的能力;
6、具有强烈的deadline概念;
7、良好的编程风格机版本控制习惯;
8、热爱游戏制作,能承受较大压力,敢于担当,有强烈的事业心、责任感;
9、能长期合作;
待遇:
1、公司为员工提供当地业内有极具竞争力的薪资:
2、完善的社会保险、工龄工资
3、带薪年假、病假、项目假
4、年度旅游、节日补贴、年终奖
5、极具吸引力的年度分红
6、公司将为优秀员工配股
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岗位职责:
参与2D游戏开发(前端);
任职要求:
1、本科以上学历,计算机、电信、数学、物理等相关专业毕业,最好有商业游戏开发经验,欢迎应届毕业生应聘;
2、熟悉2D游戏开发流程、熟悉2D渲染、物理开发及相关数学知识,熟悉图形图像处理技术;
3、最好有常用的2D引擎商业开发经验(cocos2d、hge等开源或商用引擎);
4、精通C/C++编程语言(公司开发语言为C++),熟悉DirectX编程,熟悉游戏客户端程序架构;
5、良好的快速学习能力及独立解决问题的能力;
6、具有强烈的deadline概念;
7、良好的编程风格机版本控制习惯;
8、热爱游戏制作,能承受较大压力,敢于担当,有强烈的事业心、责任感;
9、能长期合作;
待遇:
1、公司为员工提供当地业内有极具竞争力的薪资:
2、完善的社会保险、工龄工资
3、带薪年假、病假、项目假
4、年度旅游、节日补贴、年终奖
5、极具吸引力的年度分红
6、公司将为优秀员工配股
职能类别: 多媒体/游戏开发工程师 软件工程师
关键字: C++游戏开发 软件工程师
公司介绍
广州市凯锐软件科技有限公司是大型动漫游戏游艺产业的一股精锐力量,公司成立于2009年1月,专注于动漫游戏领域,致力于自主知识产权的原创动漫游戏软、硬件产品研发。
凯锐软件拥有一流的技术开发工程师。公司美工、软件工程师、硬件工程师大部分毕业于国内重点大学,拥有丰富的动漫游戏游艺产品研发经验。公司拥有从硬件平台开发、美工开发、程序开发到测试的一条龙开发能力,能快速、高效开发各种游戏,满足市场最新需求。
我们为市场提供了大量优秀的动漫游戏游艺娱乐产品,获得了广大客户和玩家的认可。凯锐团队将不断进取,以创建一流的动漫游戏企业为目标,致力于开创“中国创造”的动漫游戏产品。
公司始终坚持“合作,超越,共享”的理念,基于共同目标基础上,全体员工构建一种精诚合作的关系。公司致力于为员工提供一个实现梦想的平台,通过员工自身的努力,不断地超越自我,超越过去。公司制定了极具力度以及透明公正的激励方式,使得全体员工都能共享公司发展的成果。现诚邀优秀人才加盟公司,共同开创中国商用动漫游戏产业辉煌的明天!
待遇:
1、公司为员工提供当地业内有极具竞争力的薪资:
2、完善的社会保险、工龄工资
3、带薪年假、病假、项目假
4、年度旅游、节日补贴、年终奖
5、极具吸引力的年度分红
6、公司将为优秀员工配股
7、参与管理工作者将获得管理股
凯锐软件拥有一流的技术开发工程师。公司美工、软件工程师、硬件工程师大部分毕业于国内重点大学,拥有丰富的动漫游戏游艺产品研发经验。公司拥有从硬件平台开发、美工开发、程序开发到测试的一条龙开发能力,能快速、高效开发各种游戏,满足市场最新需求。
我们为市场提供了大量优秀的动漫游戏游艺娱乐产品,获得了广大客户和玩家的认可。凯锐团队将不断进取,以创建一流的动漫游戏企业为目标,致力于开创“中国创造”的动漫游戏产品。
公司始终坚持“合作,超越,共享”的理念,基于共同目标基础上,全体员工构建一种精诚合作的关系。公司致力于为员工提供一个实现梦想的平台,通过员工自身的努力,不断地超越自我,超越过去。公司制定了极具力度以及透明公正的激励方式,使得全体员工都能共享公司发展的成果。现诚邀优秀人才加盟公司,共同开创中国商用动漫游戏产业辉煌的明天!
待遇:
1、公司为员工提供当地业内有极具竞争力的薪资:
2、完善的社会保险、工龄工资
3、带薪年假、病假、项目假
4、年度旅游、节日补贴、年终奖
5、极具吸引力的年度分红
6、公司将为优秀员工配股
7、参与管理工作者将获得管理股