广州招聘

职位描述：
1.负责员工招聘、录用、入职、离职、异动工作，试用期管理、人事档案、劳动合同等及考勤、薪资统计工作。
2.负责公司人力资源制度的制定、修改、颁发及落实执行。
3.全面负责办公室日常管理及内部事务，以确保办公秩序正常运行。
4.负责公司各类申请文档拟定、送批、传达工作。
5.负责各部门工衣及工牌的购买、制作、发放。
6.负责公司固定资产管理、盘点、报废等工作。
7.负责公司社保购买申请、劳动合同备案工作。
8.协助上级制定公司绩效考核数据、监督执行及绩效考核意见反馈、修改工作。
9.公司周例会的组织。如会前资料准备、会中ppt播放及记录、会后会议纪要撰写。
10.负责公司活动组织与建设公司企业文化。如公司年会、月度聚餐、文化墙等。
11.完成领导临时交办其他事务。
岗位要求
1.至少2年以上人力资源相关工作、人力资源相关专业
2.熟悉当地劳动法律、法规
3.形象良好、善于沟通、执行力强、熟悉招聘、福利、薪酬、培训、绩效考核等相关技能 举报 分享

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