广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在集团总体计划下，制定适合集团发展要求的年度营销工作计划，审核各区域地产公司年度销售计划、销售价格、回款计划、营销费用使用计划，并报集团领导审批；
2、制定本部门年度、季度、月度营销、策划和品牌管理工作计划，下达阶段任务目标和岗位任务指标，确保工作计划的合理可行；
3、根据公司发展战略，建立健全与之相匹配的营销管理制度和细则，组织实施并检查、监督实施情况；
4、定期对集团所属公司开发项目楼盘的营销计划、目标达成以及推广方案效果进行检查、评估和分析，及时调整策略，提升完成成果质量，预防危机并制定改正措施；
5、负责集团所属营销团队的组织建设，核心管理成员的培训及管理工作，定期评估核心成员管理能力及发展潜力，并给与积极指导；
6、负责管理集团直接对接的外部合作伙伴，组织好集团营销部门建立客户档案，作好客户关系管理，管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；
7、组织做好集团品牌管理工作，做好外部公关，维护集团公司与社会及业务关系部门保持有效联系及通畅的沟通渠道，确保集团知名度和品牌美誉度的提升；
8、组织协调其他部门做好集团拟投资项目的前期市场调研及产品定位工作；
9、组织本部门建立系统的市场调查和分析工作机制，及时了解所属各区域市场的变化，总结市场变化的内在规律，为集团提供决策支持；
10、完成公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，30-40岁，房地产经营管理或市场营销类相关专业；
2、具有7年以上大中型房地产项目营销管理工作经验，3年以上同岗位管理经验；
3、熟悉国家、地区、房地产行业的政策及法律法规；
4、对城市综合体、住宅营销推广具备较丰富的实践经验，并有系统性方法论；
5、熟悉当代管理理论，具有较为先进的经营管理理念，对企业战略有深刻认识；
6、具有极强的策划报告撰写能力和广告文案把关能力；
7、能独立完成多项目的营销管控、尤其是营销策划的管控；
8、具有很强的组织、协调、沟通和推进能力，判断与决策能力，团队领导能力，商业谈判能；
9、抗压力强，能适应出差。 举报 分享

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