广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、 配合执行总公司人事行政工作的落地实施。
2、 管理监督人事行政各项工作，保证各项工作的实际达成。
3、 各部门协调沟通，协助各层管理人员解决面临的管理问题。
4、 协助广州分公司总经理对广州的人才发展战略提出可行性建议。
5、 根据广州实际情况修改制度，根据各项制度和国家法规处理劳动纠纷。

任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，5年及以上人事行政工作经验。
2、 有薪酬福利和员工关系3年及以上工作经验，招聘和培训2年及以上工作经验。至少1年以上管理岗位经验。
3、 有解决问题能力、沟通能力及影响力。 举报 分享

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