广州招聘

工作职责：
1、 协助区域总监统筹管辖区域的营运工作，协助建立统一的营运管理方针政策，行使对公司营运工作的指导、指挥、监督、管理 的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务；
2、对门店提供营运系统支持，包括工作计划，饮品&食品管理，品质管理，成本控制，顾客沟通管理等；
3、负责制定和落实公司门店的各项工作标准；
4、负责公司营运管理体系的建立及推行（参与营运手册的编纂工作）；
5、营运训练系统的建立及推行（参与公司训练课程的设计和准备）；
6、参与制定公司营运指标、年度发展计划，推动并确保各综合财务指标的顺利完成；
7、指导、监督各门的日常管理、工作流程、人员调配；
8、定期召开营运工作会议，分析门店营业中出现的问题，并采取有效措施整改。
9、制定各店年度销售计划和发展计划，并督控落实。

任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、5年以上咖啡连锁餐饮营运管理经验，3年以上区域营运经理职位工作经验；
3、对咖啡连锁营运管理模式有系统的了解和实践经验，对餐饮连锁营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
4、具备现代餐饮连锁管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区对食品零售业相关法律法规，熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用；
5、富有实战能力、领导魅力，工作严谨主动 ，有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；
6、香港、台湾户籍人事优先考虑。

注： 非咖啡行业人事勿投

世易香港有限公司诚聘
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