广州招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

古德菲力集团成立于2004年，古德菲力深圳总部设立于2013年，古德菲力健身至今在全国范围内已拥有100+家直营健身会所，拥有全职私人教练1500余名，全国累计服务会员人数超过300000+。先后引进了中美创投、达晨创投、招商银行、世纪金源、三夫户外等战略投资。
目前已与20多家地产商签署战略合作协议，覆盖包括：深圳区、广州区、福建区、西北区、华东区、华北区、西南区7大区域。已实现深圳 、广州、北京、西安、天津、重庆、成都、南京、苏州、福州、厦门、武汉、常州、连云港、东莞、湛江、江门、佛山、惠州、三明、邯郸、武安、泉州、莆田、漳州、晋江、福清等30多座城市布局。选用国际知名品牌健身器械，凭借先进的经营理念、完善的管理体系、稳定的团队架构，历经5年高速发展，目前已成为国内发展速度最快、覆盖区域范围最广的健身连锁机构。
古德菲力全面实行合伙人制，坚持“长期发展、利益共享”合伙人细分为城市合伙人、区域合伙人、门店合伙人与企业共同成长。希望用3-5年的时间成为中国第一个拥有1000家门店的大型健身连锁企业，结合互联网平台实现800万会员服务，打通健身服务周边衍生的购物、旅游、户外运动等产业链，古德菲力正在成为集健康、愉悦、时尚、关爱的康体产业生态系统。

员工法定福利：是国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，主要包括法定假期、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
公司自主福利：住宿、免费健身、定期聚餐、旅游，带薪年假。