广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司经营管理战略的制订和重大事项的决策；
2、依据公司整体的战略，设计公司组织架构及岗位体系，保证人力资源的合理配置；
3、依据公司的发展战略，不断优化公司人力资源管控体系(包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展和企业文化建设等)，监督和指导人力资源管理各模块工作的开展；
4、负责建立和完善公司人力资源各项管理制度及相关流程，保证制度完善流程高效；
5、负责建立有效的绩效机制及薪酬体系，充分调动员工的积极性和创造性，提高组织效能；
6、负责人才梯队的建设工作，建立和完善人才培养机制，为公司持续发展提供人才支持；
7、负责企业文化建设工作，通过制度建设和具体活动，塑造、维护、发展和传播企业文化；
8、负责公司团队建设工作，不断增强团队的竞争力和凝聚力；
9、协调处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：
1、5年以上电池、电能、电气、新能源等相关行业背景的工作经验者优先；
2、具有人力资源、管理或相关专业本科以上学历；有先进的人力资源理念，对人力资源战略规划、人才培养、薪酬福利设计、绩效激励考核、招聘规划等方面具有丰富的实践经验，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家法律法规及政策；
3、具有丰富的人脉及政府单位外联经验；
4、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力。 举报 分享

 广州泓淮能源科技有限公司（以下称泓淮能源）创立于2009年，是直流系统智能运维管理及综合能源管理方案提供商，我们致力于将智能互联应用在每一项能源资产上，为客户打造精细化能源智控平台，利用大数据分析为高效节能、资产延寿、能源管理提供科学依据。泓淮能源是研发创新型企业，多项关键技术发明走在行业前列，是国家高新技术企业，广州市企业研究开发机构，建有一个省工程技术研究中心。
泓淮能源目前的主营业务包括基于自主研发的综合能源管理平台、能源管理系统产品，结合“互联网+”及物联网技术，为通信信息行业及数据中心等客户提供综合能源管理整体解决方案；基于智能运维管理平台的大数据分析、结合电池修复技术及智能运维管理系统等核心产品，为电力行业、军队、通信信息行业等客户提供智能运维管理整体解决方案；基于物联网技术，对分散站点进行集中管理，对资产进行全生命周期管理，为通信信息行业、银行、医院等提供备电保障服务。泓淮能源行走在科技最前线，依托自身技术，为实现循环经济做出卓越贡献。