广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.与部门行政人员沟通，帮助提供信息和解决个人工资等问题。
2.接收工资追索申请表和调整工资发放。
3.电脑数据输入和发放调整工资。
4.回答员工关于工资发放流程的问题。
5.审查源文件和编写初步报告。
6.财务文件入档。
7.执行其他有关的责任,确保工作单位有效和高效率的运作。

岗位要求
1.工作经验：2年相关工作经验，熟练掌握澳门和中国薪资条例知识
2.学历：大学专科以上学历,主修会计，人力资源或其他相关的专业
3.语言：良好的中、英文书写和会话能力
4.计算机技巧：良好的微软应用操作
5.弹性工作时间表：必须愿意接受弹性工作时间，如有需要在周末和假日工作
6.其他要求：具良好的人际交往技能。 具良好的会计实践和理论知识。 优秀的组织能力,能够独立并在压力下编写报告。有良好的分析和解决问题的能力。 举报 分享

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