广州招聘

职位描述：
一、岗位个人能力要求：
1.五年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先；
2.装潢设计或建筑工程相关专业，熟悉写字楼、银行办公、星级酒店、高端会所、展示空间等工装装饰装潢工程设计；
3.熟知室内装饰工艺、材料；
4.富有创意及执行力，有较强的谈判能力和跟单过程把控能力；
5.形象气质佳，善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6.年龄要求：27岁及以上。

二、岗位职能：
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；
2、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配；
3、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与公司其他部门负责人的协调配合，以助于工程的顺利实施；
4、根据工程时间和甲方要求监督设计师完成工程上所有设计图纸的校核、出图和工程上使用材料的选择、预算施工项目确认工作；
5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益，定期组织学习分享成功案例；
6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；
7、关注、研究、了解和跟踪国内外同类新型装饰材料、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
8、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度，进行相关技能和综合能力考核；
9、参与公司报价体系的编制。 举报 分享

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