广州招聘

职位描述：
1、负责公司全盘的人力行政管理工作；
2、负责公司的人事行政部的团队建设，团队管理及相关的考核工作；
3、负责公司各部门的人员招募工作，招聘，面试，培训，考核等相关工作；
4、负责公司的制度建设“人事制度”“行政制度”“企业文化”“激励制度建设”等相关体系的建设工作；
5、负责公司的人力资源规划，根据公司的战略发展制定相关的人才储备及战略规划工作；
6、负责公司的内务管理（公司资产，车辆，环境卫生，食堂，宿舍），统筹，维持公司内部的正常运营秩序；
7、完成上级交代的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业；
2、4年以上人力行政相关从业经验，担任过1年以上人事行政主管岗位；
3、具备优秀的人力行政管理能力，能独立完成相关人事，行政体系的建设及撰写工作；
5、熟悉人才梯队建设，人事招聘，绩效考核等；及具备优秀的员工关系处理能力；
6、熟练操作人事行政的各项流程；能迅速组建团队；
7、具备极强的抗压能力及优秀的公关谈判能力。 举报 分享

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