广州招聘

职位描述：
广州某连锁服饰企业
（ 本公司目前在广州核心商圈拥有多家连锁实体店，以经营休闲时尚服饰为主，消费定位系28到35岁的办公一族，公司实力雄厚，现处于迅速扩张期）
招聘岗位：人力资源总监
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
3、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；
4、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；
6、善于打造优秀的企业文化，营造积极向上的企业氛围。
任职要求：
1、 35岁以下，本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、5年以上人力资源相关的工作经验，3年以上大中型企业人力资源全面管理实操经验；
3、精通人力资源各大模块的理论及专业知识，尤其擅长人才培养和企业文化版块；
4、具有较强的战略、规划、组织、领导力，有敏锐和长远的眼光，善于创新，优秀的公文写作及培训演讲才能；
5、性格谦和，平易近人，态度端正，为人处事公平公正，品德优良。
薪酬福利：月薪2-3W 举报 分享

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