广州招聘

职位描述：
一、崗位職責
1、根據公司發展規劃，完成培訓體系、制度、流程的搭建及完善；
2、負責內部培訓師隊伍及內部課程開發體系的建立、管理；
3、負責公司新進員工的職前培訓和後續日常員工培訓輔導跟進工作；
4、針對公司內部員工進行金融知識、公司產品知識、行銷知識、心態、銷售技巧、客戶溝通技巧、銷售思維模式以及市場分析能力等企業內部培訓；
5、協助並指導員工日常經營活動，組織並協助公司定期舉辦公司理財沙龍講座和客戶聯誼活動；
6、建立員工培訓檔案，根據不同的培訓內容及培訓目的設計培訓考核方式、考核內容、獎懲政策等進行對實施的各類培訓管理；
7、建立完整的代理商營運培訓體系，負責居間、代理商培訓；
8、根據代理商培訓需求，制定培訓計畫和培訓大綱，開發課程和課件，經批准後組織實施；
9、負責各項培訓資料的收集與分析，並撰寫培訓報告，回饋、評估培訓效果，提出培訓管理與課程完善合理化建議；
10、領導交付的其他工作以及配合其他部門有關工作。

二、任職資格
1、有培訓相關行業經驗者優先考慮，熟悉證券、期貨、股票等行業知識；
2、熟悉員工培訓體系、培訓體系建設方法及培訓流程製作，熟練運用Office等辦公軟體；
3、有豐富授課經驗，自信心強，思維敏捷，授課極富感染力，能把握課堂節奏，具培訓會場控制能力；
4、培訓技巧出色，擅長控場，能夠活躍氣氛，貫徹課程主題、思維敏捷，思路開闊，知識面廣；
5、熱愛培訓，具備優秀的團隊協作能力；
6、能獨立主持大規模培訓會議、獨立開發培訓課件等。

三、公司支持：
1、持續合理的報酬，圓滿的工作價值，快速的個人成長；
2、更高的新人津貼；
3、專業、系統的培訓；
4、公正、公平、公開的晉升制度；
5、香港金融理財規劃師學習及考證。

四、福利待遇
1、基本工資+崗位工資+（季度、年終）獎金+補貼+國內外旅遊+升職；
2、轉正後可享有完善的福利保障（如國外旅遊、帶薪假期、晉升機會等）；
3、工作時間：享受每週五天工作制，每天7小時工作；
4、公司提供高標準的專業培訓；
5、轉正後可享受每年法定年休假，有薪病假、國家法定節假日、享受產假、婚假等國家規定的帶薪假期等等；
6、享受員工生日賀金、婚嫁金；
7、可參加公關部策劃的活動（每月一到二次）。 举报 分享

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