广州招聘

1、完成日常销售工作，具体内容如下：

A、每天联系有效电话不少于15个，每周不少于开发1家新客户。

B、做好客户开发记录表的填写。应详细、认真、字迹工整，当出现市场交叉时，以记录表为依据进行业绩划分。在日记表上建立客户个人档案。

C、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。

D、将自己所负责区域内的客户进行等级划分，有效的对客户资料进行管理，相应采用不同措施，快速提高业绩增长。

E、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。

F、合同成交后及时跟踪发货情况，根据合同申请发票并催收货款。

G、货款到帐后，及时申请兑现各项费用，有利于后续业务的开展，稳定客户群。

H、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决，如有必要时，需同公司售后人员一起出差，顺利完成售后工作。

I、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福（贺卡，礼物）。

2、销售员在经理的带领下制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。每周一汇总，月度总结于当月月底之前交部门经理审阅，月度计划于当月最后一天上交，如遇节假日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按公司行政部规定时间上交。

3、协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的客户联系、跟单、客户招待等。如不能协助处理，需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。

4、收集有关IT行业的信息，掌握IT信息化市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

5、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到部门经理处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保同行信息数量准确性，内容全面性。

6、业务员组织本部门每周例会进行一次销售员相互之间交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，形成团队的共同进步、引以为戒，时间不少于1小时。

7、无条件的接受并完成业务经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。

8、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
9、 学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。

广州市康嘉纺织品有限公司成立于1996年，是由广州市亿嘉纺织印染有限公司重组演变而来，经广州市对外经济贸易委员会批准设立，是一家进出口综合工贸股份制企业，具有独立进出口权，一般纳税人资格的企业，从事国内外生产贸易业务。
康嘉公司拥有多家股份合作企业，致力于纺纱，织布，印花，缝纫，五金，服装配料等一系列专业工艺生产。主要产品有：棉纱，毛线，服装面料，针织服装，梭织服装，童装，校服，工装，运动服，鞋帽，手袋，箱包，五金，服装辅料等，并代理此类产品的进出口业务及退税融资结算等业务。
康嘉公司股份合作的群体，其属下的武陟县耀进服装制造厂，广州市洽之丰服装厂，晋江市协鑫拉链五金有限公司，香港盈嘉国际贸易有限公司，诗迪露琴等品牌企业，与之长期享有“重合同，守信用”的信誉基础，市场网络庞大，经济效益良好。经过多年的资源整合，不断创新，公司拥有了优质，稳定的客户群体，也建立起内外市场的销售网络，打造了一支专业，高效的外贸营销队伍，为康嘉公司内外贸业务的进一步拓展，奠定了结实的基础。
展望未来，康嘉公司以“工贸结合”“以贸带工”相结合的战略方针，以“诚信敬业”“开拓创新”“锐意进取”“客户至上”的经营理念，一如既往地追求高质的产品和优质的服务。
有朋自远方来，不亦悦乎！广州市康嘉纺织品有限公司真诚欢迎国内外新老客户，上门前来洽谈业务合作，互利共赢，共同发展！