广州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责部门人力资源的整体规划、组织设计及优化的调整与落实；
2、负责部门需求岗位及人员的编制，招聘计划的拟定、开展与落实；
3、负责开发、拓展及优化各招聘渠道，根据不同岗位的特性，针对性的选择有效的招聘方式，注重时效；
4、组织参与面试，进行面试评估，提高人才推送的命中率；
5、明确岗位的核心需求，有针对性的挖掘人才；
6、负责面试结果的跟踪，保证入职率。

岗位要求：

1、人力资源管理、公共管理类或心理学专业大专以上学历；
2、3年以上招聘管理经验，熟练掌握不同维度的面试方法与技巧；
3、具有大型连锁、零售行业或有猎头经验者优先考虑；
4、熟悉并掌握各种招聘渠道，能根据组织特定时期的发展，独立开拓招聘渠道；

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一）品牌简介
   MINISO名创优品以时尚休闲生活百货为主，囊括生活百货、创意家居、健康美容、潮流饰品、文体礼品、季节性产品、精品包饰、数码配件等八大类，超过10000种产品，涵盖生活所需的方方面面 。
   MINISO名创优品目前全国有1400多家门店，现已经在国外开拓国际市场，全面布局中国及其他国家生活优品消费市场。
     MINISO名創優品始终将优化商品结构和商品管理列为首要条件，坚持从世界各地选取合适的优质素材，其中超过80％的产品设计源于日本、韩国、瑞典、丹麦、新加坡、马来西亚及中国等地。(目前合作的国家有：目前国家有：港澳台，迪拜，新加坡，马来西亚，菲律宾，韩国，尼泊尔，泰国，澳大利亚，越南，缅甸，墨西哥，土耳其，摩洛哥，蒙古国，俄罗斯，美国，加拿大，乌克兰，西班牙，葡萄牙，波兰，安道尔，阿拉伯，黎巴嫩，伊朗，老挝，格鲁吉亚等等...）
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