广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助部门经理进行公司人力资源管理工作；
2、负责协助部门经理完善公司人力资源管理体系；
3、负责建立后备人才选择方案和人才储备机制；
4、负责组织编制并贯彻落实公司各岗位的绩效考核实施方案；
5、负责管理员工关系，及时妥善处理各种劳资纠纷。
6、负责督导、审核各种人事手续（入职、调岗、调薪、晋升、离职、请假、社保、公积金、考勤、转正评估等）的办理。

岗位要求：
1、人力资源管理或其它相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源岗位工作经验或三年以上人力资源主管岗位工作经验，熟练掌握人力资源管理的基础理论及人力资源相关的综合知识；
3、在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系上等模块中至少对其中1-2个模块熟悉并有自己的理解。
4、具有较强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；良好的分析能力、组织能力、自我学习能力及应变能力；
5、熟悉国家和广州有关劳动法方面的法律及人事管理相关政策；
6、具有良好的服务意识，待人公平公正，诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养。 举报 分享

      广州购书中心是广州新华出版发行集团旗下全资子公司，位于华南***商圈天河路商圈，于1994年开业，得益于改革开放风气之先，是全国***家大型综合书城，被誉为“神州***书城”。
公司以“综合型城市文化服务提供商”为定位，秉承“城市文化生活中心”的经营理念，立足广州市，融入粤港澳，面向全国，在市内天河区、白云区、黄埔区、南沙区、番禺区以及天津市、佛山市、肇庆市等城市及地区都设有门店，逐步建立起了以广州购书中心天河店为心脏，以社区书店为血管，以文化驿站为神经末梢的文化服务网络体系。
面对新时代的机遇与挑战，广州购书中心着力开启转型升级之路，以客户为中心，从用户需求出发，着力打造满足读者知识提升、社交休闲及场景体验的一站式文化生活空间，实现了图书零售卖场向市民文化生活方式场所的转变。积极拓展经营维度，加快构建“幸会”会员体系，升级广购书城网，充分借助小程序、公众号及自媒体平台做运营推广，深度对接BBC/B2C等各大电商平台，采用自助触摸式查询屏、自助付款设备，持续推进服务系统智能化、便捷化，实现了传统书店向线上线下融合的智慧书店的转变。通过推出“有料生活集”、“粒子文创”、“高地朋友圈”等自主文化品牌，实现了经营模式由单一自营向跨界融合的自营+品牌输出模式的转变。未来公司还将继续探索“版权交易”“出版”“发行”等全产业链的融合发展。
目前，广州购书中心已经成长为了主业突出、业态多元，业务板块涵盖图书音像、文化精品、书店文化空间项目服务、轻餐饮服务、文化策划服务、文创产品开发与产品供应解决方案、媒介运营与创意传播服务、平面与产品创意设计服务等在内的综合型文化服务提供商。经营规模和综合实力稳居全国新华书店系统前列，行业影响力突出，已先后被评为中国“最美新华书店”、全国“百佳文化地标”、中国“改革开放40周年图书发行业致敬影响力书城”等多项荣誉，并将深入贯彻新发展理念，持续为广大人民群众打造优质的城市文化生活。