广州招聘

职位描述：
1. 根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，制定人力资源规划；
2. 根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作；
3. 协助上级领导起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4. 完善绩效管理体系，制定激励机制和具体实施办法，制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；
5. 根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系，制定培训计划，实施培训方案，努力提高员工素质；
6. 开展公司企业文化建设，加强企业凝聚力。

岗位要求：
1. 人力资源、行政管理等管理类专业者优先，连续3年从业经验，其中2年以上外资企业同等职务工作经验；
2. 熟悉国内及地区的劳动法律法规，具有扎实的文字写作功底，熟悉各类办公软件；
3. 性格稳重、作风严谨，责任心重，吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力强；
4. 认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规。

*本岗位为华工旭职业发展中心代发布，可推荐进入世界500强企业，合则约见，谢谢。 举报 分享

    华南理工大学华工旭(HGX)国际教育拥有十六载教育经验，由最初单一的职业资格培训发展到承办跨国海外学位课程。在这16年的光辉历程里，华工旭曾取得“广州主流培训机构推介大奖”。
    华工旭成立于2000年，是国内最早开设金融培训的培训中心之一。华工旭培训中心是华南理工大学国家大学科技园资助的重点发展机构。自成立以来，投资设立三个大型国际化研究中心：国际管理研究中心，国际金融研究中心，国际电子商务研究中心。
    华南理工大学华工旭国际教育，秉承总部以德育人的优良传统，以高质量的教育模式培育中华人民。一直以来，我们发展的项目非常专心，每一个公开对外招募的项目都经过严格检审，严格评定，严格策划，务求达到国际标准的教学方针，信心保证！从2006年起，我们特意远赴马来西亚邀请国际专业教学策划的智囊团，针对不同层次的学员，持续提供授课后的专业培训，邀请国外的学术专家，就职顾问，为每一位学员合身订造完美的后续教育服务，在此，我们深信，以人为本，以心待事，必能促进中国人迈向国际化。
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