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职位标签: 教育 培训 课外辅导 管理
职位职能: 培训中心教务管理人员 培训/课程顾问
职位描述:

岗位职责：
1、协助教务主任处理教务部日常管理工作，了解教务管理的流程。
2、负责师资招聘、师资储备工作的规划、监管工作。
3、有效排课，注重消课时，负责教学秩序的检查。
4、按照公司规定的时间准确无误的录入课时，负责教学效果的监管工作。
5、严格审核本中心非专职教师工资，并在规定时间报分公司审核部。
6、及时高效、有效的解决教师遇到的各种问题；协助教学部对教师进行培训及考核；对不合格教师进行整改或淘汰。
7、及时汇总工作情况，并上报上级领导。
8、配合协调好其他各部门的工作安排。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，教育、管理等相关专业优先。
2、从事过教育教学工作，有教务工作经验。对教育行业有一定的了解。
3、具备一定的学科知识；熟练使用办公软件；
4、1年以上教务教学管理经验。对艺术培训教育有独特的见解，熟悉学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点。
5、良好的书面、口头表达能力，应变能力、协调、沟通能力好，良好的学习能力，工作认真负责，条理性强。遇事客观、冷静，为人处世踏实、稳重。

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