广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助部门经理制订员工招聘计划
2、利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
5、完成直接上级交办的其他工作

任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘实务经验
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力
3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力 举报 分享

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