广州招聘

职位描述：
第三方金服集团秉承“开拓、创新，立足市场求发展；以为顾客实现利益最大化为己任，专注高效，追求卓越，旨在完美，集团自成立以来，凭借专业的投资知识以及超前的创新理念，为顾客获取了非常可观的经济效益，得到业内高度赞扬。第三方金服集团已获得2015年“创新金融服务企业”荣誉称号、成为中国企业家联合成长计划CCTV发现之旅《华商论见》战略合作伙伴、登上2015年“中国优秀民族品牌企业”荣誉榜单等各界的荣誉认证。
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，完成客户开发与维护管理；
2、负责对公司理财产品全力宣传、推广与销售；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、与客户保持常规的业务联络和沟通，为客户提供配套的金融服务。
职位要求：
1、大专及以上学历，较强的学习能力和与人沟通的能力，具备相关销售经验优先；
2、热爱金融，积极乐观，乐于从事销售性质工作；
3、良好的工作态度、良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力；
4、本职位无需外出，公司业务面向全国客户，优秀应届毕业生亦可接受。


我们的优势：
丰厚薪酬——高底薪高提成丰厚奖励，月薪酬5000元-10000元以上不封顶（无责任底薪3000元+高额提成+周奖励+月度奖+年终奖）
高提成——新员工入职即可拿提成（第2个月后新员工月薪可轻松过万）；
现金激励——每月举办各项现金激励政策（现金奖励100-10000元不等）；
礼品激励——每月举办各项礼品激励政策（礼品包括苹果电脑、Iphone6s、Ipad等）。
资源优势——集团公司有投放电视媒体财经节目（3个电视节目+5个财经网站），有稳定的高质量媒体客户资源提供,帮助员工以最快速度出单。
舒适办公——办公地点位于广州金融中心珠江新城广州银行大厦21层，CBD甲级写字楼，交通便利，环境优雅，专属卡座，先进配套办公设备！
优厚福利——入职即签订劳动合同，享受国家法定节假日休息和带薪年假，按规定购买社保；完善的激励制度；定期组织团队聚餐、户外拓展等活动；每年定期举办各种国内外旅游（包括马尔代夫、巴厘岛、三亚、九寨沟、丽江、桂林等)，工作之余定期安排旅游，劳逸结合。
快速晋升——完善公平公正透明的晋升机制，每个季度都有一次晋升机会，最快2个月升主管，4个月升经理，管理至少10-50人以上团队。
①销售管理方向：储备干部（销售代表）——销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理——集团总经理；
②分析师方向：分析师助理——分析师——高级分析师。
专业培训——完善的专业培训体系，一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程，包括免费入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统。
①岗前带薪培训：新员工岗前安排为期5天的带薪培训，包括专业理论知识和销售技能技巧；
②在职培训：公司的培训师、销售总监、销售经理等定期提供专业的岗位在职培训；
③管理培训：公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训，从一线员工成功过渡为管理精英。
企业文化——“零食文化”，部门定时提供下午茶，新员工“温暖牌”水杯，孕妇水果餐，不定时间洽谈会茶点，公司内部设饮料区、零食自助售点机。轻松的管理氛围，让你能更快融入！能更快投入，更快加入！ 

联系人：陈先生
电话：020-28174087 举报 分享

公 司 简 介
    第三方金服集团(广东第三方金服控股有限公司)始创于2014年，集团总部位于广州核心金融中心天河区珠江新城（CBD）广州银行大厦21楼（全层），办公面积超3000平方米，员工总数超过1000人。
集团主要以大宗商品交易、证券类投资信息咨询、互联网金融等第三方服务项目为主营方向。集团一直秉承“开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为客户”的企业精神，以为顾客实现利益最大化为己任，专注高效，追求卓越，旨在完美，顾客的信赖是本集团高效发展的不竭动力。
此外，第三方金服集团联袂金融界知名研究机构高德金融研究院，汇集海内外学术界和金融界的多名精英，以及78名专家学者组成的研究团队，共同研发了“阳光私募”产品。
进入了互联网的时代，运用互联网进行技术和交易手段的创新已经成为了金融投资服务领域的发展新模式，第三方金服集团也在发展模式上不断的创新，变革传统的运营模式。因此，在服务上，集团突破传统格局，融入“互联网+”概念，通过技术实时接入大数据，云计算、银行监管等手段，实现了线上体验，线下服务的完美互动。至此，第三方金服集团逐步成为业内一流的多元化金融投资领域服务商。
企？ 业？ 文？ 化
企业愿景:成为国内最值得信赖的第三方金融投资服务集团；
企业使命:为投资者创造价值、为企业员工未来提供成长发展机会，为中国金融投资服务行业的环境改善做出贡献；
企业价值观:持续不断地为客户创造价值是公司最大的价值；
企业精神: 平等、合作、分享、成长；
经营理念:诚信建立信赖 、专业创造价值 、共赢成就未来！文用诚信打造值得客户和员工信赖的企业，用专业为客户和社会创造财富，让共赢来成就未来；
管理理念:以人为本，给勤奋的员工提供学习机会，给优秀的员工提供发挥的舞台；用专业化的现代管理体系，为员工提供公平、公正、公开的学习及晋升机会，培育德才兼备、有责任、有担当、积极进取、勇于创新的人才来推动公司价值的不断提升，同时将员工的职涯规划与公司中长期的战略目标紧密结合，为员工的未来发展铺平道路。
我 们 的 优 势 实 力
（一）高质量媒体客户资源
公司与多家财经栏目（2个电视节目+1个财经网站）携手打造金融投资领域媒体交流平台，为全国客户提供大宗商品交易、证券类投资信息咨询、互联网金融等第三方金融服务，客户资源丰富且有意向，业务更好开发；
（二）强大的行业前沿性金融分析团队
公司邀请被投资者尊誉为金融市场“狙击手”的黄林捷老师任高德金融研究院院长，并聘请业内知名投资策略分析师钟梁老师、被投资者誉为国内金融市场的“行情标杆”的尹万里高级投资分析师、“多空圣手”的闫云高级投资分析师、”行情趋势导航仪”的林凡高级投资分析师、“行情猎鹰”的陈达深高级投资分析师盛情加盟高德金融研究院专注金融市场研究，为客户提供金融行业前沿性的金融投资行情、投资策略、投资战法；
（三）“平等 、 团结 、成长 、合作”的优秀企业文化
在“平等、合作、分享、成长”的优秀企业文化环境中，使您工作更加轻松愉快，您收获的不仅仅是物质，而是强大的精神内在和高于物质的资源，助您飞翔！
（四）公平、公正、透明的晋升直通车
公司14年底成立，秉承能者居上，注重员工的发展，结合公司发展协助员工制定职业生涯规划，公平、公正、透明的职业晋升机制（专员→主管→经理→总监→副总），让您更有前进的方向和动力；
（五）完善的培训体系，让您从职场菜鸟变身白领精英
1、岗前培训：职场新人安排5天的全面岗前培训、包括专业理论基础知识、职场心态与沟通方法等，助您快速掌握上岗必备技能，迅速适应岗位需求；
2、在职培训：公司提供专业的岗位在职培训，包括与岗位相关的专业技能、技巧等培训；
3、管理培训：公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训，帮助您从一线员工成功过渡为管理精英；
（六）高效、激情燃烧的团队作战模式
公司以小组团队作战模式，充分激发个人潜能、团队合作的强大力量，统筹团队成员的优势能力，形成优势的进攻战略、战术，团结、成长、合作，团队共赢！
（七）业务：3000元无责任底薪+高额高提成+临时激励奖金
高于金融同行的 3000元无责任底薪，业绩越高提成就越高，提成可达50％，只要您能力够强月薪资可轻松过万，日、周、月举办各项激励政策（包括100元-100000不同级别的现金奖励及各种物质奖励）
（八）温馨、坚强的后勤福利体系支持
1、入职签订劳动合同，保障您的权益；
2、依据规定与您一起购买社会保险，解决您的后顾之忧；
   3、舒适的办公环境，CBD甲级写字楼，交通便利，环境优雅，专属卡座，先进配套办公设备
4、倍感温馨的各种节日福利，让您如临家的感觉；
5、依据业绩及时给予物质与精神相结合的激励，让您的工作更有激情；
6、每年定期举办各种海内外旅游(港澳台游、三亚游、九寨沟游、北京游，上海游等)，丰富的业余活动，让您工作更精彩；
   7、零食文化”：部门定时提供下午茶，培训早餐，新员工“温暖牌”水杯，孕妇水果餐，不定时间洽谈会茶点，公司内部设饮料区、零食自助售点机。轻松的管理氛围，让你能更快融入！能更快投入，更快加入！
（九）集国际金融、贸易、商业、文娱、外事、行政和居住区黄金地理位置
珠江新城——十年蓄势，浴火凤凰，金融中心、高端服务业中心、文化中心和跨国公司总部中心。珠江新城的崛起，标志着广州作为中国三大城市之一的特殊地位，公司位于广州国际金融中心--天河区珠江新城广州银行大厦21层，环抱国际金融圈、遥望被誉为“小蛮腰”的广州电视塔、毗邻美丽的珠江江道，地理位置优越，交通便利（地铁、公交车均可直达），办公环境优美、高大上。