广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。
任职资格：
1、必须具有商业地产行业高管经验；（请谨慎投递）
2、具有管理大中型企业8年以上高管经历；
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
7、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。 举报 分享

广州金骊公司成立于2008年，主营资产投资，并购、商业地产、物业管理。以商业地产开发为中心，整合场地租赁、物业管理、酒店资产、零售业，成功地与各行业连锁品牌合作经营，为大型综合企业集团。

公司秉承着“以人为本，不断超越”的经营理念，以深远的发展战略、科学的专业管理、良好的服务理念、优秀的品牌形象参与市场经济的全方位竞争，不断吸收先进理念，推出新的生活模式，打造具有核心争力的地产企业。

公司提供舒适的办公环境、畅通的职业发展通道、和谐、公平的工作氛围，及富有竞争性薪酬和挑战性的发展机会。以人为本的人才战略，完善的员工培训体系和晋升制度，鼓励员工和公司共同成长，为员工提供可持续发展的空间和机会，实现企业和员工“双赢”的发展目标。



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