广州招聘

任职资格

1、文秘、人力资源或管理类相关专业，大专及以上学历,两年以上相关工作经验；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，良好的服务意识，较强的沟通协调以及语言表达能力，较强的保密意识；

3、熟悉人力资源管理及各项实务的操作流程，办公室管理及员工绩效考核的操作实务；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟悉人员招聘和行政后勤管理。

岗位职责：

1、协助制定、修订公司行政制度，起草和修改合同、报告、文稿等，组织、主持公司内部会议；
2、及时准确的更新员工通讯录；
3、负责日常办公用品的发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5、保证办公所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

6、协助各类文化活动的策划、组织和执行，营造良好的工作氛围；

7、负责公司办公秩序和纪律督促检查，确保日常工作有序无违纪现象；

8、负责制定公司培训计划并组织实施；

9、协助组织、监督、实施绩效考核；
10、完成领导交办的其它事务；

    犹如世界上每一片叶子的与众不同，广州瑞骐汽车用品有限公司是一片屹立在汽车后市场中不断超越，不断创造奇迹的时尚领航者!
     公司始创于2004年，是一家集设计、生产、销售为一体的专业化实体企业。经营产品涉及汽车座垫、汽车精品内饰、汽车方向盘套等。多年来公司坚持走规模化、产业化、品牌化的发展方向，实行总经理领导下的经理全面负责制和各级岗位责任制，逐步建立起了现代化的企业管理体系，形成了产品多元化、管理科学化、经营国际化的格局。
     作为一个信奉时尚奢华信念的企业，瑞骐凭借“最全、最新、最奇、最特、最优”的五“最”产品理念，得到了消费者的认可，并被同行誉为汽车饰品时尚大师，为瑞骐制造烙上了中国汽车内饰用品的品质标签，奠定了瑞骐在中国汽车用品市场上的专属地位。
     2009年，瑞骐把“打造有思想的产品”作为品牌发展方向，并紧紧围绕“专业化”的发展理念，以消费需求为导向，携手英国肯迪尼斯设计机构、意大利顶级皮具设计机构主导瑞骐产品的设计，为瑞骐引入国际最顶级的功能美学设计理念，赋予瑞骐产品以思想和灵魂，把瑞骐产品的奢华、尊贵发挥的更加淋漓尽致。
科技打造品牌、品牌创造辉煌， 在今后的发展中，瑞骐将以全新的品牌理念为指导，以优良的品质和贴心的服务为市场切入点，以打造 “品牌”的全局性视角为经营指导，竭诚为消费者提供一流的品质、一流的服务、一流的品牌，塑造公司国际化的企业形象，朝者打造中国汽车用品第一品牌的目标而不懈努力。
     公司总经理田耀龙先生携“瑞骐”全体员工欢迎海内外各界朋友光临惠顾，并期待与各有识之士携手合作、共创商机、共图发展！