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职位描述：
职位描述：
1、负责组织各类员工的培训授课工作；
2、参与培训制度、培训体系的建设；
3、拟订培训与发展计划，参与培训课程开发，课件制作和课程推广工作；
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告；
5、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告
专业背景：
教育学、人力资源、管理学相关专业优先
工作经验及其他：
1、具备1年以上培训相关工作经验；
2、形象气质佳，具有良好的演讲能力和热爱教育工作；
3、具有较强的组织协调能力和语言表达能力 举报 分享

中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年，是中国国际贸易促进委员会所属企业（原隶属于国家劳动人事部）。二十多年来，中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈努力，发展为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务，目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务，服务人数突破20万人次。中国四达不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献着更多的力量。