广州招聘

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司情况完善人力资源管理体系，组织制订相关的流程制度、实施细则并组织实施；
2、负责公司人才队伍的构建，需求多元化招聘渠道，组织招聘和选拔活动，保障公司人力资源的供给；
3、负责公司绩效考核方案的修订，组织年度/月度绩效考核的评估工作，保证绩效考核的顺利推进；
4、负责公司员工每月工资的核算；
5、负责协助员工的转正、选拔、晋升、晋级、降职、降薪等人事流程的开展；
6、负责员工劳动合同的签订、员工资料档案的完善管理；
7、负责员工关系的维护、调解，劳资纠纷的协调处理；
8、负责公司规章制度的监督执行，员工日常行为的监控，树立积极向上的员工风气；
9、负责策划完善公司的企业文化，不断提炼企业的核心价值和核心竞争力。
10、负责公司行政类的相关工作；

11、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、综合管理等相关专业大专以上学历
2、3年以上人力资源、行政管理岗位工作经验
3、通晓人力资源管理六大模块的操作，熟悉人事管理相关的法律法规，具备企业综合管理方面的知识，熟练使用自动化办公软件
4、个人素质正直、坦诚，成熟并有亲和力；有很强的责任心和良好的团队合作精神；有优秀的沟通、协调能力和较强口头和书面表达能力。
福利待遇：
1、工作时间：五天8小时工作制，周六日双休；
2、带薪假期：享受带薪年假和国家法定节假日、婚假、产假（陪）等；
3、福利补贴：购买五险，绩效奖，年终奖，餐补，交通补贴，通讯补贴等
4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；
5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；
6、职业发展：广阔的职业发展平台。

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  广东纳路纳米科技有限公司属于技术开发导向型的高科技企业 , 坐落于广州经济技术开发区华南新材料创新园 , 主营业务为纳米石墨烯及其它纳米复合材料的研发、生产和销售。目前纳路纳米拥有以博士和硕士为主的技术研发和生产的高学历队伍，以及以行业资深精英组成的运营管理团队合计 20 余人。纳路纳米以国际权威化学和材料科学家段镶锋教授为技术领军人，掌握全球领先的纳米石墨烯及其它功能纳米材料和复合纳米材料制备、产业化应用的高端前沿技术，利用产、学、研的优势 , 不断进行技术创新和科研成果的转化，目前与多家国内外知名企业进行产研结合的战略合作。
  广东纳路纳米科技有限公司技术领军人段镶锋教授是美国加州大学洛杉矶分校终身教授，在石墨烯材料、功能纳米材料、复合纳米材料及其应用领域拥有多项成果，获得国际上普遍的赞誉和多项科技大奖，纳路纳米拥有完全自主知识产权的核心技术：
ＣＶＤ沉积石墨烯－石墨烯薄膜，及其面电阻、热导率、厚度控制技术；
石墨烯大规模稳定制备技术和大规模化生产设备制备技术；
石墨烯三极管的制备技术和基于石墨烯三极管的集成电路制备技术；
基于石墨烯及其复合纳米材料的透明导电膜、柔性电子、紫外红外反射薄膜制备技术；
广东纳路纳米科技有限公司致力于以前沿纳米科技为人类创造优质的生态社会，以企业自身修为作为社会贡献的基础。
企业定位：科技领先、环境和谐、人文友好。
企业文化：公平、公正、高效、担当、和谐、感恩。
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纳路纳米目前已全面进入了石墨烯复合材料及各类纳米材料的研发和产业化实现，国内方面将满足工业应用和各科研院所的需求，纳路纳米将逐渐以高科技、低成本的产业化优势，形成与美、日、英等发达国家的石墨烯行业及纳米材料领域相抗衡甚至领先的局面。纳路纳米的愿景是实现石墨烯复合材料及各类纳米材料的集群化产业生态链，创立石墨烯应用的相关行业标准和技术标准，把公司建设成我国石墨烯复合材料及各类纳米材料的生产和应用基地，同时成为国际化纳米材料的旗舰型企业！技术领军人段镶锋教授倡导： 纳路---以纳米前沿科技为人类开创幸福和谐、节能环保、生活便捷的生态社会之路！
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