广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门备用金及营业款的保管，日常部门的收现工作，认真识别货币真伪、负责每天必须及时将营业款存入公司指定银行，每天对资金进行盘点，按照公司要求操作确保资金安全。
2、负责部门日常各项费用的申请报销，相关报销手续必须齐全。
3、负责部门各项财务报表的上交。
4、负责对部门收据、代单的领用、使用、保管、核销的管理，指导营业部人员做好日常的交接手续，责任明确到人。
5、为了确保试点前期的资金安全，必须设置“现金日记帐”，根据每天发生的现金收入、客户还款现金、向总部解交、支付的成本费用等进行登记；必须做到账目清晰，按照公司现金日记帐管理规定执行到位。
6、负责部门到付款的管理，做到天天清仓，天天核对到付款的收银确认情况，对异常到付款及时流程核销。
7、负责对部门人员的考勤、房补进行核算申请，衔接人事行政部薪资核算专员工作。
8、随时接受财务小组的检查和指导要求，配合财务小组的各项督察。
岗位要求：
1、20-28岁，财会专业或有相关从业经验者优先；
2、有高效处理事情能力；
3、心态乐观，有一定的抗压能力；
4、有耐心和较强的沟通沟能力；
备注：公司会安排专业人员帮带学习，有一定学习能力者无相关从业经验者亦可；
薪资福利：
1、专业的培训体系：新员工培训、储干培训、专业资格认证、管理技能提升培训等全方位培训体系；
2、快速的晋升渠道：专业通道：营业员——高级营业员（6个月）——部门经理（12个月）——高级经理/区域经理（24个月）
月薪=底薪+奖金+各类补贴，购买社保，公司提供住宿或租房补贴，日工作时间8小时，月休4天，法定节假日带薪休假。
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