广州招聘

职位描述：
工作职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、与上海总部保持良好的沟通协作，推动总部发行的各项制度、政策，定期向总部人力资源部汇报工作进展；
6、负责其他人事日常事务及领导交办的工作；

经验要求
1、有工厂人事工作经验，在人员招聘、培训、考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
任职要求
1、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策，熟悉当地的各项办事流程；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

    公司成立于2001年，总部位于上海市淮海中路国际广场。
    2011年8月在江苏南通苏通科技产业园投资成立上海蓝昊电气江苏有限公司，注册资本1.5亿元，占地100亩，是公司的产品生产基地 ,公司总部位于上海市中心繁华地段淮海中路的5A级甲级写字楼淮海国际广场办公。
    上世纪九十年代初公司奠基人起草制定了我国矿用电缆行业***个系列标准：MT818标准。进入本世纪初公司进入特种高端装备电缆领域，通过公司至臻完美的制造，赋予电缆以新的生命，精美、安全、耐用和便捷是公司产品的特征所在。目前，公司已形成了矿山、油井用高压、低压、固定敷设、移动、控制及通讯混合型特种电缆完整产业链。
    公司奉行“技术上不断创新、产品上精益求精”的理念。公司鼓励员工创新，要求员工在工作中追求完美，注重细节。公司注重员工个人理想的实现，在员工成长的各阶段给予针对性的培训，通过分阶段考核给员工提供各种晋升机会。
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