广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与起草公司有关人力资源、行政管理制度，经批准后组织实施并进行监督；
2、 组织开展公司员工的招聘、配置工作；
3、 组织开展公司培训工作，根据公司整体发展和人才提升需求，指导制定公司培训计划；
4、 负责开展公司的薪酬、福利管理，规范薪酬体系设计和薪酬管理，并根据公司发展需要适时调整薪酬方案；
5、 参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励方案，指导公司各部门绩效考核实施和推进；
6、 负责开展公司的员工管理及人事工作，建立内部沟通机制，处理好员工关系；
7、 领导开展本部人员日常工作与团队建设。
岗位要求：
1、 28-40岁，大专以上学历，人力资源相关专业；
2、 熟悉人力资源六大模块；
3、 较强的沟通能力，工作主动性强，具有很强的责任感和事业心；
4、 较高的敏感度及一定的判断能力；
5、 具有良好的职业道德和职业操守。 举报 分享

广东正当年生物科技有限公司
企 业 简 介
广东正当年生物科技有限公司是一家专注于营养食品和保健食品oem和odm服务的高科技企业，公司坐落于***经济技术开发区中国广州南沙区。
公司是一家长期专注营养食品和保健食品研发、生产、加工与销售为一体的高科技企业。公司成立于2014年, 注册资本1000万。2014年6月，企业获得保健食品生产企业卫生许可证，2014年7月，企业将通过gmp认证和qs认证。
公司配备了先进的生产设备和检验设备，主要从事营养食品和保健食品：
保健食品主要有软糖、硬胶囊剂、片剂、粉剂、颗粒剂等剂型；
营养食品主要有凝胶糖果、压片糖果、固体饮料等类别。
企业具有自主研发的专利产品，也有适销对路的拳头产品。凭借这些能力，企业将着力打造一个专业的营养食品和保健康食品的研发、生产、加工和销售平台。
企业立足于“高投资、高起点、高科技“三高发展模式。企业设立董事会和监事会。实行董事会领导下的总经理负责制。并设立总经理室、人事行政部、oem/odm事业部、采购部、财务部、质量部、生产技术部、研发部等8个常设的职能部门。
企业着力打造具有自身特色的健康产业文化。企业着力打造一支高素质的职业团队，将正当年这个平台作为各级人才的事业发展平台。