广州招聘

职位描述：
工作职责
1、 设计部工作管理。提供操作与创意上的全面支持，对最终呈现的形式负责，团队风格的确立。
2、 优秀的时间管理能力，能对需求进行创意设计的引导。
3、 内部专业性的培训，调动组员积极性和主动性。
4、 领导所属部门成员高效的工作，并能高质量的完成。调动积极性和专业学习的团队风格。对本部产出作品负责。
任职资格
1、5年以上设计团队管理经验，沟通协调能力出众。熟悉平面、网页、多媒体、移动端的广告创意表现，保持在专业上的持续学习能力。
2、熟悉不同渠道需求的创意表现形式，挖掘核心创意点，对创意执行的结果负责。
3、 熟悉业务相关平面、网页、多媒体等不同表现手法，培养团队自我意识和主动提升意识。
4、 持续不断的汲取专业领先能力并分享学习，提高团队整体能力。
5、 合理调配资源，在深度和宽度上持续适应企业的快速发展所需。 举报 分享

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