人事行政专员(合众富华)
海南灵镜医疗净化工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-02-13
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事专员 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
1. 负责建立、完善公司行政、人事管理制度,并组织实施和监督;
2. 根据公司组织架构,制定公司部门职责、人员编制及各岗位的职位说明书;
3. 根据公司发展及各部门用人需求,制订、实施招聘计划,组织人才面试、选拔;
4. 负责员工劳动关系的处理,签订和管理员工劳动合同,办理员工录用、调动、晋升、任免、奖惩、离职等人事变动手续,建立、管理员工档案;
5. 考勤,薪资核算,个税社保申报,劳动备案办理;
6. 组织各项考核工作,制定、完善人才选拔、人员培养,员工激励的制度和方案;
7. 负责公司各类资产、办公设施、办公用品、耗材的采购与管理,保证公司办公设施的正常运行;
8. 负责行政公文、业务合同等文书的拟订、传递、催办、检查,文书档案资料的归档、立卷、管理;
9. 负责公司日常总务工作,做好后勤保障、安全管理,提供良好的工作秩序和工作环境。
任职资格:
1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2. 1年以上人力资源管理相关工作经验;
3. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇和培训方针;
5. 具有较强的沟通、协调和推进能力,强烈的敬业精神与责任感;
6. 熟练使用办公软件。
举报
分享
1. 负责建立、完善公司行政、人事管理制度,并组织实施和监督;
2. 根据公司组织架构,制定公司部门职责、人员编制及各岗位的职位说明书;
3. 根据公司发展及各部门用人需求,制订、实施招聘计划,组织人才面试、选拔;
4. 负责员工劳动关系的处理,签订和管理员工劳动合同,办理员工录用、调动、晋升、任免、奖惩、离职等人事变动手续,建立、管理员工档案;
5. 考勤,薪资核算,个税社保申报,劳动备案办理;
6. 组织各项考核工作,制定、完善人才选拔、人员培养,员工激励的制度和方案;
7. 负责公司各类资产、办公设施、办公用品、耗材的采购与管理,保证公司办公设施的正常运行;
8. 负责行政公文、业务合同等文书的拟订、传递、催办、检查,文书档案资料的归档、立卷、管理;
9. 负责公司日常总务工作,做好后勤保障、安全管理,提供良好的工作秩序和工作环境。
任职资格:
1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2. 1年以上人力资源管理相关工作经验;
3. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇和培训方针;
5. 具有较强的沟通、协调和推进能力,强烈的敬业精神与责任感;
6. 熟练使用办公软件。
职能类别: 人事专员 行政专员/助理
关键字: 人事专员 行政专员 人事行政专员 行政助理
公司介绍
我司属香港羚亚国际集团有限公司全资子公司,是专业从事医院洁净手术室、病房及中央医气供应系统的设计、生产和安装为一体的多元化企业。在1994年进入国内市场,主要服务项目有:医疗洁净环境咨询、一体化工程项目设计、医疗环境建筑装饰、空气净化系统整合安装、智能化系统整合安装、配套医疗设备供应、洁净空间环境监测、可持续发展的客户服务等;公司工程遍布香港、北京、江苏、浙江、上海等大中心城市,因公司业务日益壮大,公司现诚邀有识之士加盟!
注:请有意者将个人详细简历发送至本公司邮箱,以便及时联络,谢谢合作!
个人简历请勿以附件形式发送。
工作时间:
上午9:00~12:30 下午13:30~18:00
公司提供给员工的各种福利待遇:
一、员工福利
1、实行每周五天、每天八小时工作制,加班安排调休及享有加班餐费补贴。
2、享受国家法律规定的所有假期,如:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假、病假等。
3、享受政府规定的社会保险。
4、公司每年组织各种文体活动、集体旅游和丰富多彩的年会。
5、特殊节日,给予一定节日补助。
二、职业发展
公司根据员工特长和爱好给予宽阔的发展平台,主要分为二种晋升渠道:管理型、技术型
注:请有意者将个人详细简历发送至本公司邮箱,以便及时联络,谢谢合作!
个人简历请勿以附件形式发送。
工作时间:
上午9:00~12:30 下午13:30~18:00
公司提供给员工的各种福利待遇:
一、员工福利
1、实行每周五天、每天八小时工作制,加班安排调休及享有加班餐费补贴。
2、享受国家法律规定的所有假期,如:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假、病假等。
3、享受政府规定的社会保险。
4、公司每年组织各种文体活动、集体旅游和丰富多彩的年会。
5、特殊节日,给予一定节日补助。
二、职业发展
公司根据员工特长和爱好给予宽阔的发展平台,主要分为二种晋升渠道:管理型、技术型
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市越秀区沿江中路298号江湾商业中心