广州招聘

职位描述：
1、 负责人事手续办理（含入、离职、试用期、调配岗位，劳动合同的签订、续签，收入证明、离职证明、合同解除等工作）；
2、 负责公司员工信息、合同档案等人事资料的更新与维护，及各类人事文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
3、 负责公司员工社会保险及公积金的新增、减少，核算制作相关资料填报，解答员工社保、公积金相关政策。
4、 负责员工考勤的汇总审核，全体员工薪资核算，制作工资表报送相关部门及解答员工对于薪资相关的疑问；
5、 做好薪酬档案、各类薪酬报表的分析、整理、分类、维护、完善工作；监督管理日常薪资异动手续，跟进完成；
6、 能够根据国家相关法律法规及公司内部规章制度，妥当处理各类劳动纠纷。
7、 负责协助各部门进行人员招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试（包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等）;
8、 组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
9、 负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度，收集并及时反馈最新的劳动法规相关政策、动向，并适时调整公司各项规章制度。
10、上级交办的其它临时性工作。

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任职资格
1、 大专以上学历，26岁—35岁；
2、 人力资源管理、法律专业、心理学等相关专业优先，三年以上物业行业工作经验者或有薪酬、绩效管理经验优先；
3、 熟练使用Office办公软件，熟悉EXCEL函数，熟悉公文写作；
4、 了解劳动法规、社保政策和人事管理业务，熟悉劳动用工、社会保险公积金、档案管理基本知识；
5、 熟悉国家及当地相关法律法规，具备先进的人力资源管理理念，良好的职业操守、团队合作意识、有效沟通能力及人际理解力。 举报 分享

本公司系广州开发区建设发展集团公司直属的二级国有企业，是一家专业的物业管理公司，在广州各区和开发区内拥有工业厂区、住宅小区、商业楼盘等多种类型的物业。近年来随着业务的迅猛发展，对从业人员需求不断增加，现向社会公开招聘，望有志于物业管理事业之士踊跃报名。