广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司培训需求收集与分析工作和培训效果跟进与评估工作；
2、擅长组织开发有关提升员工综合素质类的课程（如服务标准、谈判技巧和呼叫中心现场管理能力等）;
3、与其他团队或其他部门保持良好的沟通，根据实际业务需求科学地调整培训流程与教学内容；
4、协助上级或其他部门组织开展各类培训事务。

任职要求：
1、本科或以上学历；
2、形象气质良好，具有优秀的演讲能力、良好的文字功底和语言表达能力；
3、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力；
4、可独立完成课件的开发，熟练使用Office办公软件；
5、2年或以上经理秘书和培训导师相关经验优先；
6、有培训工作经验者优先；
7、对培训工作充满热诚，具备较强的抗压能力和良好的团队精神。 举报 分享

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