广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助领导完成绩效考核体系的搭建,并指导各部门执行
2.负责组织开展绩效考核管理，定期对考核指标进行更新完善和维护
3.根据公司实际情况制定不同的绩效考核方案
4.负责监控各部门绩效考核方案的执行工作
5.负责指导绩效考核工作的开展，组织实施绩效面谈
6.完成领导交代的其他任务
任职要求：
1.专科以上人力资源相关专业毕业
2.有二年及以上绩效模块实战经验
3.对薪资绩效模块有一定的理解
4.熟悉国家相关法律法规
5.熟悉人力资源相关知识，熟练运用办公软件 举报 分享

广东思埠集团有限公司成立于2014年初，目前控股广州美埠购商贸有限公司，拥有数十家战略合作伙伴；目前思埠集团已经获得了国际风投机构赛富亚洲基金的A轮融资、中国知名投资机构之一华创资本的B轮融资。
思埠集团成立以来，不断创新发展，在成长的道路上获得了社会各界及政府的高度认可。曾作为中国微商行业的***代表，应邀出席在北京举办的2016中国互联网大会并荣获“2016年度影响力企业奖”；董事长吴召国作为主要起草人参与到国家商务部《社交电商经营规范》的起草工作当中，全程参与社交电商行业经营规范标准的制定。思埠作为社交电商行业发展的参与者与见证者，被授予《社交电商经营规范》联合起草单位。思埠集团积极履行社会责任，曾获花都政府颁发的“最具商业模式创新奖”。
如今，广东思埠集团依托数字微商线上业务板块，不断创新发展。利用大数据等互联网手段，将分散的经销商、商品和消费者整合打造成互联新业态。经销商轻松经营管理，消费体验也得到质的升级。
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