广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、依据公司发展战略,协助人力资源行政总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策,组织制定招聘、薪酬、绩效、福利、员工关系、 企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、 合理规划和控制人力资源成本。
5、从内外部两个角度把控公司劳资风险、 建立并维护与劳动部门的良好关系。
6、与分公司建立良好对接, 对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
7、 对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
8、 负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3 年以上人力资源经理工作经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识, 能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉人力资源方面的法律法规及政策。
5、 对于招聘模板有丰富经验者优先。

工作地址：珠江新城富力盈凯大厦38楼 举报 分享

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