广州招聘

职位描述：
1、负责集团公司薪资福利制度的建立：制定薪酬福利管理体系、流程；制定薪酬管理标准；负责建立薪酬激励机制体系；制定各类奖项规定；
2、薪酬调查：组织实施薪酬调查，研究市场薪资，提出根据薪资分析报告，
3、薪酬方案的调整：及时掌握国家有关薪资法规、政策；掌握公司薪酬现状并进行分析；了解市场薪酬行情并分析；撰写薪酬福利分析报告，调查、分析员工对薪酬和福利的满意度。
4、薪资核算：年度人力成本的统计、分析；根据人工成本统计分析结果，制定下年度人工成本控制计划；制定下年度人工成本控
制计划；年度、月度工资奖金总额的统计、分析；编制年度、月度工资预算；配合劳动行政部门进行每年工资总额的测算及基数计算。负责核算公司各类人员的薪资，审核月度考勤报表，编制当月薪资报表并及时将报表呈送给领导进行审批。
5、员工福利：按时办理员工各项社会保险的建立和变更的有关手续，完善员工各项节日福利。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专（统招）以上学历。
2、同等职位3年以上工作经验
3、熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验。
4、熟悉国家相关法律法规，有一定财务会计知识；
5、具备较好的分析能力，文字功底较好。
6、熟练使用相关办公软件。
7、需要适应出差

工作时间：
8：30-17:30

福利待遇：
购买五险一金、人身意外险；包吃住，包吃三餐，月休4-6天自由安排；享国家法定假日，享生日福利，孝心基金、三八妇女节福利、儿童节福利等等，一旦录用，待遇从优；

工作地点和路线：
地址：广州市增城区新塘镇107国道旁太平洋工业区侧新塘汽车城内(广深大道西499号)
联系电话：020-82691233
附近公交站：太平洋工业区站
途径车辆：214、571B、6路、10路等 举报 分享

　　新塘汽车城成立于1996年，是广州市增城地区最早从事汽车贸易和服务的大型连锁经营企业，经过十多年的发展，现已成为增城地区汽车流通服务行业的龙头。
　　2003年搬迁至新塘镇107国道广深高速公路新塘出口处，并投资建立了增城地区经营规模和建筑面积最大的汽车交易市场—新塘汽车城。业务范围涵盖汽车销售、维修服务、汽车美容、旧车评估、旧车交易信贷消费等范畴。代理多个汽车品牌，拥有厂家授权的标准4S店，并拥有一个荟萃了上海大众、一汽马自达、一汽大众、东风雪铁龙、悦达起亚等国内外知名汽车品牌的大型综合汽车品牌销售超市，是广州东部地区规模最大、授权销售服务店最多、汽车服务配套功能最全的汽车城，经营区域涵盖增城、新塘和东莞。
　　新塘汽车城经营面积达10万多平方米，先后多次被评为“广州诚信优质服务单位”，“增城市汽车维修行业先进企业”，以及连续8年被评为“广州市守合同重信用企业”。 同时，在经营中积累了丰富的市场运营经验，在行业中有较高的号召力，并有较强的专业人才储备资源。
　　公司于2010年获得广州市公安局交警支队和增城市公安局批准同意，在我增城市亚飞汽车连锁有限公司内设立机动车登记服务站，全面负责增城市新塘镇所有新、旧车的业务办理，包括新车上牌一日出证、旧车交易、驾驶员换补发证、违章处罚办理，驾驶员年审业务等等。
　　经过多年的发展，公司目前已取得了国内外多个品牌汽车的代理和经销权，并和多家汽车生产厂家建立了良好的业务关系，销售网络逐步扩大．几年来公司汽车销售数量和市场占有率大幅度上升，连续多年占据增城市汽车销售量前列。
　　公司全体同仁共同致力于建设“优质服务求发展”的企业宗旨和经营理念，通过专业的售前、售中、售后一条龙服务满足客户的需求，在客户中树立良好的口碑。
　　在未来的发展中，公司将继续努力不懈，通过加强自身素质的提高，促进广东省汽车市场的繁荣昌盛，并期待和各位同仁携手合作，共创新的市场局面！
　　公司免费提供一日三餐和住宿！为员工发放生日礼品，购买社保。