广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司行政人力资源管理，制定和完善公司行政人事规章制度并落实执行；
2、招聘和选拔优秀人才，建立公司管理与技术人才库；
3、负责员工培训，建设优秀的企业文化与员工提升计划；
4、薪酬计划、绩效考核等体系建立；
5、负责公司各部门工作的协调、监督和管理；
6、负责公司日常行政管理工作的统筹安排。
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历；
2、三年以上行政人事工作经验，其中两年年以上行政人事管理工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；
5、对行政工作熟悉，懂得外联、行政、总务、资产、法务等事务；
6、有一定的人际关系运营能力，组织、沟通、协调、控制、抗压能力良好；
7、责任心强，待人公平，有较高的职业素养； 举报 分享

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