广州招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责所在服务部门各项人力资源工作的推进和维护：招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案；
2、负责人力资源政策、制度与重点项目在所服务部门的落地与实施；
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，实施日常员工沟通工作；
4、协助业务部门处理员工关系事务，建立良好的顺畅的员工交流平台;作为业务部门的沟通桥梁，负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进；
5、上级主管安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验,2年以上HRBP工作经验；
2、精通招聘及员工关系模块，熟悉国家及当地的人事、社保、公积金政策、法律和法规；
3、优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
5、服务意识强，抗压力强，人力资源专业优先。

           深圳客户为一互联网共享自行车公司，广州客户为一AAAA广告公司，投简历时请注明意向工作城市，谢谢！ 举报 分享

     广州卓源人力资源服务有限公司是一家致力于在人力资源服务领域打造“企业和HR从业者最有价值的服务提供商”的人力资源专业服务公司，公司专注于企业弹性用工（派遣，岗位、业务外包）和人力资源服务外包。
     本公司的特色在于整合人力和社会保障资源、人力资源服务价值链、人力资源从业专业服务经验、人力资源新需求和新创新等资源，以外包和咨询顾问并行的方式，切实帮助企业提升专业价值，降低人力成本，规避人事风险，协助企业HR真正成为企业找略伙伴
     公司主要产品：猎头、招聘外包、社保代理、劳务派遣，咨询培训等人力资源外包项目。
联系人：周先生 邮箱1374532517@qq.com
公司官网：http://www.hr51.com.cn/