广州招聘

职位描述：
岗位职责：
一、合理安排董事长的日程计划，及时提醒；
二、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作；
 三、协助董事长跟进各部门内部日常管理工作，对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果;
四、对董事长日常工作提出合理化建议，并做好各项事务的保密工作；
五、受董事长的委托参与各部门会议和事务处理等；
六、完成董事长临时交办的其他工作任务。
任职资格：
 1、本科或以上学历，人力资源、金融管理及相关专业优先，28至33岁；
 2、3年以上人力资源管理经验，金融行业背景优先；
 3、具备良好的沟通协调能力，独立思考问题的能力，有较强的组织、协调、沟通及执行力；
 4、良好的的职业素养和团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 举报 分享

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