广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的招聘渠道的维护和开拓、对渠道效果进行分析总结并进行优化处理、简历寻找；
2、负责招聘岗位的招聘实施，跟进简历筛选、预约面试、初步面试及评估、复试跟进、录用等各环节；
3、不断完善公司人才库，主动了解收集业内人才的动态信息；
4、定期对招聘效果、招聘工作进行分析和总结，提出优化招聘流程和招聘体系的合理化建议。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、2年以上招聘工作经验，主管需4年以上招聘经验，具备游戏行业招聘经验；
3、能独立完成普通岗位的招聘流程；
4、吃苦耐劳，沟通能力强、抗压能力强。 举报 分享

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