广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据工商所的经营计划，人力资源规划工作，为人员的补充、供给发展和晋升等提供有力保障等。
2.根据公司发展要求统筹并开展薪酬福利、绩效考核、招聘、培训等工作。
3.分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职要求：
1.两年以上人力资源管理经验，***优先，须持有人力资源三级以上相关证书。
2.人力资源管理相关专业，具备人力资源六大模块实操经验，熟悉国际及地方相关法律法规及政策。
3.具备较强的管理能力、组织能力、较强招聘能力。 举报 分享

广州凌云建设发展有限公司成立于1998年，历经逾十载的辛勤耕耘与不懈开拓，以“团结、进取、务实、创新”的作风，发展成为今天在广州市具有一定影响、相当规模的企业。公司通过管理改革和技术创新，形成了以土建及机电设备安装工程为龙头，固定资产及基础建设投资项目管理、中央空调工程、楼宇智能化工程、室内装饰、建材及机电设备贸易等为支柱业务的多元化经营格局，涉及核电建设、市政建设、房地产开发与建设、工程监理等领域。
公司福利：
1、双休，五天工作制（8:30-12：00 13：30-17：30）；
2、社保（5险）；
3、完善的职业发展规划；
4、全面的培训：包括专业技能及综合能力提升等；
5、员工丰富多彩的娱乐活动（员工生日会、体育及文娱活动、户外拓展等）。