广州招聘

职位描述：
1．负责公司人才招聘工作，提出招聘改进意见，并执行；
2．根据公司业务发展需要，收集、汇总各部门招聘需求，执行并跟进招聘计划；
3．组织执行招聘、甄选、邀约、初步沟通，面试结果跟踪等面试工作，收集录用人员的有效资料；
4、建立、维护并不断拓展当地招聘渠道，并与各渠道建立并保持良好的联系；
5、建立并完善部门的人才储备库，并对资源进行系统整合；
6、协助部门其他同事工作以及领导交办的其它事务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上招聘经验；
2、熟悉IT/互联网行业技术类岗位的招聘；
3、优秀的沟通表达能力，有上进心；
4、性格开朗，灵活懂得变通，有团队合作精神；
5、有渠道快速获取大量IT技术人才优先； 举报 分享

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