广州招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　20、其他突发事件的处理。 举报 分享

    转型家（CXOPark.com），总部位于广州，系传统企业转型升级的数字化智库平台和资源连接器新物种——“转型家”的缔造者。

    转型家愿景：致力于实现“新科技赋能未来，让转型不再困难”这一全社会的共同愿景。
    转型家目标：打造企业转型升级的数字化智库平台和资源连接器。
    转型家价值观：客户第一，诚信，担当，善良，互助，激情，包容，服从，利他，拥抱变化。

    我们以科技创新驱动商业转型升级为主视角，以立体新媒体矩阵为主入口，为高科制造、地产旅游等8大行业构，建转型所亟需的“能力池+”、“资源池+”；并通过社群、基金、培训、交流活动、案例剖析、现场研讨等方式，从思维模式、方法路径、运营分析等模块，赋能给最具潜力的传统企业与个人，打造转型标杆；为传统企业开启转型、研究转型、实践转型，从而引领转型，实现“新科技赋能未来，让转型不再困难”的社会共同愿景。
 
    转型家，拥有参与企业战略决策的精英人士近8万人，他们来自高科制造、泛家居、大健康、日化快消、时尚鞋服、投资界各行业企业以及985/211高等知名院校的管院、商学院等机构。

    自2015年创立起，转型家每年在中国第一高塔“广州塔”，举办千人转型主题峰会，特别邀请来自学术界、商界、业界知名人士等为峰会做主题演讲。转型家，已成为中国企业转型升级领域最具影响力的思想交流平台。
 
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转型家福利：
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