广州招聘

职位描述：
岗位职责：
在行政和人力资源部经理的领导下，负责处理日常人力资源和行政管理事务工作：
1、负责收集各部门和下属公司人才需求信息，实施人才招聘工作；
2、负责跟进落实公司的人力资源培训计划；
3、负责集团人力资源档案的收集、整理和归档，并编制电子版；
4、负责落实办理日常人事行政外勤事务；
5、负责公司会务管理，做好会议纪要，对会议决议实行进行跟进落实；
6、负责起草公司各类合同和公文，交由法律顾问审阅，并做好文件档案的管理；
7、负责公司内刊的采编工作；
8、协助部门其他日常行政人事事务；
9、完成公司领导安排的其他各项工作。

任职资格：
1、人力资源管理专业或专科以上学历、汉语言文学或其他密切相关的专业，具有助理人力资源管理师或助理经济师（人力资源方向）者优先；
2、3年以上工作经验，熟悉劳动法，了解深圳市劳动人事政策，熟悉人力资源管理流程，对房地产行业有一定了解更佳；
3、个性外向、开朗、合群，善于与人沟通，对不同环境有较强的适应能力；
4、文笔好，擅长合同和各类公文的写作，并具有一定的速记和归纳能力；
5、热爱并坚持学习，工作积极主动，计划性强，时间观念强；
6、身体健康，热爱体育运动，有一定文体特长更佳；
7、熟悉电脑应用，精通windows系统、word、excel、powerpoint软件。 举报 分享

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