广州招聘

职位描述：
1.根据企业发展需求，了解公司内部培训需求，确认需求后，协助制定培训计划，提交报批；
2.对新入职员工进行入职培训、工作流程培训、财务制度流程培训。
3.协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4.联系各类培训机构，协助做好培训资源管理；
5.组织培训材料，开发利用培训辅助设施，负责执行培训过程中的事务性工作；
6.控制培训支出；
7.管理外部培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；
8.领导交办的其他事项。
任职要求：
1.人力资源、应用心理学等相关专业，本科以上学历，应届生亦可；
2.综合素质：态度好、责任心强、学习能力强，沟通及表达能力好，表现力好及职责形象好；
3.专业技能：熟悉基本的办公软件（如PPT、EXCEL、WORD等），熟悉劳动法规，良好的培训讲课技巧。 举报 分享

广州凌云建设发展有限公司成立于1998年，历经逾十载的辛勤耕耘与不懈开拓，以“团结、进取、务实、创新”的作风，发展成为今天在广州市具有一定影响、相当规模的企业。公司通过管理改革和技术创新，形成了以土建及机电设备安装工程为龙头，固定资产及基础建设投资项目管理、中央空调工程、楼宇智能化工程、室内装饰、建材及机电设备贸易等为支柱业务的多元化经营格局，涉及核电建设、市政建设、房地产开发与建设、工程监理等领域。
公司福利：
1、双休，五天工作制（8:30-12：00 13：30-17：30）；
2、社保（5险）；
3、完善的职业发展规划；
4、全面的培训：包括专业技能及综合能力提升等；
5、员工丰富多彩的娱乐活动（员工生日会、体育及文娱活动、户外拓展等）。