广州招聘

职位描述：
工作职责
1、负责制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；
2、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
3、协助行政人事中心总经理管理其他人事模板事务。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，有酒店行业工作经验者优先考虑；
3、擅长绩效考核、薪酬福利体系的建设和完善；
4、协调沟通能力强，执行力强。 举报 分享

恒大集团
恒大集团是以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，积极探索高科技产业的世界500强企业，已形成“房地产+服务业”产业格局。2017年公司总资产1.76万亿、年销售额5010亿、年利税790亿，员工12.7万人，解决就业220多万人。到2020年底，恒大将实现总资产3万亿、年销售规模8000亿、年利税1500亿，成为世界百强企业

恒大酒店集团
恒大酒店集团，2007年始创于南粤，是“世界500强”恒大集团旗下集酒店规划筹建、运营管理于一体的专业化产业集团。独创“N+1”模式，规划十年百店，布局于广州、天津、上海、重庆、成都、武汉、南京、海口、林芝等全国50多个地区。并购杭州法云安缦、丽江大研安缦、成都瑞吉等著名国际托管项目和百年老字号“大三元酒家”品牌，与旗下自营酒店相得益彰。根植于恒大企业文化，秉承“完美每一个细节、惊喜每一位顾客”待客之道，开创酒店、温泉、公寓、童世界主题乐园酒店等多品牌系列，矢志打造团队一流、服务一流、品牌一流的世界***酒店管理集团。