广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织架构搭建/诊断：根据业务发展规划，搭建适合公司战略发展的组织架构并对现有组织架构进行诊断，提出优化建议；
2、职位职级体系建设：负责公司职位职级体系建设，规划公司现有职位并对其进行分类分层；
3、任职资格体系建设：确定不同层级的任职资格标准和胜任力模型，并在此基础上建立员工职位职级调整管理办法，完善员工职业发展通道；
4、基于公司战略和部门规划，制定人才发展战略和计划，推动人才评估、辅导、晋升发展计划，确保为业务增长提供所需人才；
5、晋升管理：建立公司内部晋升管理制度，制定晋升规则和方法，以及晋升流程控制；
6、人才盘点与储备：定期进行公司内部的人才盘点，完成人才盘点方案和实施步骤，分层评估并储备人才，促进公司内部人才的梯队建设；
7、负责人员配置和标准研究，确定岗位人力配置标准，开展定岗定编管理工作；
8、领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，全日制本科及以上优先；
2、年龄要求：28-40；
3、经验要求：5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上全盘或组织发展管理经理级岗位经验，有人力资源咨询工作经验更优。 举报 分享

    杰科律师事务所成立于2011年4月，是一家经广东省司法局批准设立、国家司法部备案的合伙制、综合性律师事务所。

    经过2015年的全新改革，杰科快速发展成为一家创新型法律服务集团，开创了全国律界独一无二的商业模式，以法律服务为核心，集商务平台、人工智能、教育培训与品牌打造于四方，循环更新，构建可持续发展的绿色立体法律生态圈。在商务端，以杰科律所为平台，聚集律师池，为提供企业和个人法律服务；在研发端，以卓炎科技为平台，聚集技术池，为企业提供人工智能及系统研发服务；在培训端，以储舟学院为平台，聚集培训池，为企业及个人提供法律培训服务；在传播端，以圣誉影业为平台，聚集品牌池，为律师打造金牌律师品牌形象，衍生出以影视制作为中心的文化产业投资。

法律服务涵盖：企业法律服务、民商纠纷法律服务、刑事辩护法律服务、城市更新法律服务、诉讼仲裁法律事务、房地产与建筑工程事务、金融法律事务、国际法律事务等八大领域。其中以企业法、民商纠纷、刑事辩护和城市更新为四大核心板块。

    目前旗下拥有广东杰科律师事务所、深圳市卓炎科技有限公司、深圳市储舟资讯有限公司、深圳圣誉影业有限公司四大子公司及已经挂牌成立的广东杰科（东莞）律师事务所、正式申请中的广东杰科(广州)律师事务所。

福利待遇：
购买五险一金
绩效奖
年终业绩奖金
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双通道职业发展路线（管理线、专业线）
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