广州招聘

职位描述：
岗位职责

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    广州中陆达企业管理咨询有限公司是由中陆达（香港）集团投资管理有限公司控股全资子公司，经广州市交委批准成立的一家公路客运投资管理企业。
     公司于1996年开始从事道路客运行业，现有员工200余人，拥有固定资产上亿元，是目前国内规模较大的专业省际客运投资管理企业。公司核心业务为道路客运及运管管理，还涉及快件货运、汽车维修、客运旅游、客运管理等多个领域。公司（含控股子公司）现拥有营运车辆100余辆。与国内几十家大型客运公司合作经营20多条省际班车线路及客运旅游线路。省际班车客运线路辐射珠三角、长三角地区：苏、浙、闽、鲁、赣、豫、黑、川、粤、沪、渝等各省均有参股公司。