广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助完成人力资源各模块的工作尤其招聘、绩效两模块；
2、负责员工社保、劳动合同、OA系统审核等相关的具体事务性工作；
3、协助制订、完善及推行公司各类规章制度和工作流程；
4、协助完成公司企业文化建设和员工关系管理工作；
5、完成部门经理交办的其它事项；


岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业大专以上学历，一年以上人事工作经验；
2、熟悉国家和省内的人事方面的法律、法规、方针、政策；
3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和相关办公设备；
4、具有良好的人际沟通及语言、公文写作能力；
5、勤勉敬业，责任心强，工作细致，具有团队精神和合作意识；
6、持有助理人力资源管理师证书优先考虑； 举报 分享

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